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14 2012-08天津 中高檔酒樓 銷售經(jīng)理
天津 中高檔酒樓 銷售經(jīng)理 我要應(yīng)聘 發(fā)布時間： 2012-8-14 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、負責(zé)訂餐臺的管理和咨客的培訓(xùn)； 2 、接待到店用餐的重要客戶； 3 、宴會需求客戶的咨詢與菜單擬定； 4 、周邊潛在客戶的開發(fā)； 5 、......
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14 2012-08北京 連鎖中餐 市場營銷總監(jiān)
北京 連鎖中餐 市場營銷總監(jiān) 發(fā)布時間： 2012-8-14 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)市場研究預(yù)測及統(tǒng)籌管理； 2 、負責(zé)集團企業(yè)形象推廣及品牌管理； 3 、負責(zé)營銷渠道建立和營銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 4 、負......
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14 2012-08北京 餐飲集團 總部行政經(jīng)理
北京 餐飲集團 總部行政經(jīng)理 發(fā)布時間： 2012-8-14 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、在集團領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)行政部及其屬下單位的服務(wù)管理工作； 2 、負責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行思想教育、法紀教育、職業(yè)道德教......
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29 2012-07北京 新成立公司 總經(jīng)理
北京 新成立公司 總經(jīng)理 發(fā)布時間： 2012-7-29 有效期： 30 天 崗位說明： 1 、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責(zé)。 2 、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。......
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28 2012-07北京 某火鍋餐飲（2個門店）運營經(jīng)理
北京 某火鍋餐飲（ 2 個門店）運營經(jīng)理 職位目的： 1 ．負責(zé)執(zhí)行公司營運規(guī)劃與業(yè)績目標制訂； 2 ．執(zhí)行公司系統(tǒng)的營運管理制度，以建立可復(fù)制的運營管控體系； 3 ．建立科學(xué)有效的培訓(xùn)體系，為落實各項規(guī)范的執(zhí)行打下堅實基......
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26 2012-07天津 某中餐連鎖財務(wù)總監(jiān)
天津 某中餐連鎖財務(wù)總監(jiān) 職位描述： 1. 組織公司的經(jīng)濟核算工作，編制和審核會計報表； 2. 預(yù)測各經(jīng)營店目標和各職能部門費用預(yù)算，對完成情況進行評估； 3. 協(xié)同公司采購部和出品部建立固定資產(chǎn)和原物料的管理機制； 4. 參......
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23 2012-07上海 某連鎖餐飲 財務(wù)總監(jiān)
上海 某連鎖餐飲 財務(wù)總監(jiān) 發(fā)布時間： 2012-7-23 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、負責(zé)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作； 2 、拓展融資渠道，保持與金融機構(gòu)的良好關(guān)系； 3 、建立和完......
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23 2012-07上海 某連鎖餐飲 營銷企劃總監(jiān)
上海 某連鎖餐飲 營銷企劃總監(jiān) 發(fā)布時間： 2012-7-23 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、分析市場需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要； 2 、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理......
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23 2012-07北京 某高檔酒樓 總經(jīng)理
北京 某高檔酒樓 總經(jīng)理 發(fā)布時間： 2012-7-23 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，確立酒店的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標，并組織實施； 2 、根據(jù)集團下達的利潤指標和各項工......
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22 2012-07上海 某餐飲公司 行政人事經(jīng)理
上海 某餐飲公司 行政人事經(jīng)理 發(fā)布時間： 2012-7-22 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立有效的人才選育用留體系； 2 、協(xié)助建立建全公司人力資源管理體系，完善各項人力資源管理制度； 3 、根據(jù)......
