北京 某串吧連鎖公司 人事行政經(jīng)理

崗位描述：

1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責企業(yè)人力資源與行政管理工作；

2、具體落實人力招聘、人員調(diào)配、員工培訓、薪酬制度、績效考核等相關工作。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、在直接上級的指導下，梳理、匯編、升級企業(yè)的操作手冊，并負責落實；

4、根據(jù)營運狀況，協(xié)助總經(jīng)理制定酒樓營銷計劃與活動方案，并負責實施；

5、在總經(jīng)理的授權下，適時組織各種集體活動，營造積極、向上、團結(jié)、和諧的工作氛圍；

6、在總經(jīng)理的指導下，結(jié)合企業(yè)實際、逐步完善企業(yè)品牌形象建設、文化塑造方面的欠缺，努力推動企業(yè)文化建設在原有基礎上，去粗取精，打造一種快樂工作、店興我榮的企業(yè)文化理念；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理好其他事項。

崗位要求：

1、�？埔陨�；

2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上餐飲人力資源經(jīng)歷；

3、人品好、能承受較大的工作壓力，善于處理復雜問題；

4、經(jīng)常下店工作，有吃苦耐勞精神。

月薪：4000－7000RMB，福利另計