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北京首批569個餐飲企業(yè)約定最低工資標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時間:2014-09-02

本文導(dǎo)讀:今年,這些企業(yè)里的2萬余名餐飲員工將享受到最低工資每月2000元的基本保障。同時,企業(yè)里的女工還將享受婦科體檢、哺乳期保護等多項權(quán)利。

本市首批569個餐飲企業(yè)、門店簽訂工資協(xié)商專項集體合同約定最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  本報訊    昨天,在北京市總工會和北京市餐飲協(xié)會的積極推動下,《北京市餐飲行業(yè)部分連鎖企業(yè)和特色美食街區(qū)工資協(xié)商專項集體合同》終于出臺。本市569個餐飲企業(yè)、門店成為首批簽訂者。今年,這些企業(yè)里的2萬余名餐飲員工將享受到最低工資每月2000元的基本保障。同時,企業(yè)里的女工還將享受婦科體檢、哺乳期保護等多項權(quán)利。

  工資收入低、人員流動快、人員容易和企業(yè)產(chǎn)生矛盾成為餐飲行業(yè)人員現(xiàn)實的生存狀態(tài)。近年來,東直門簋街和南新倉餐飲一條街等都推出了小區(qū)域的工資集體協(xié)商,為企業(yè)留住了人。為了更好地改變餐飲企業(yè)的用工現(xiàn)狀,帶動行業(yè)健康發(fā)展,今年年初,北京市總工會專門成立了工作組,對部分同行業(yè)、同類型的餐飲企業(yè)進行了專題調(diào)研,推薦確定了10名職工方代表。在6次修改合同文本的基礎(chǔ)上,8月初召開正式協(xié)商會議,勞資雙方最終達成一致意見,形成了該專項協(xié)議的最終文本。

  專項集體合同中不僅約定餐飲企業(yè)職工按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月2000元,而且還對餐飲行業(yè)職工加班工資計算的基數(shù)、工資增長幅度、工齡工資標(biāo)準(zhǔn)、職工用餐和住宿標(biāo)準(zhǔn)、工資支付保障、職工勞動時間、休息休假、社會保險繳納等與職工切身利益相關(guān)的條款進行了約定。

  據(jù)了解,首批簽訂專項集體合同的企業(yè)有老字號便宜坊下屬的30家門店;有非公企業(yè)和合谷下屬的90家門店,還有餐飲一條街簋街內(nèi)的88家企業(yè)等。

市餐飲協(xié)會湯慶順會長表示,目前,本市擁有餐飲企業(yè)門店6萬余家,23年前,普遍的工資水平只有1500元,去年為1800元。此次,專項集體合同的簽訂讓員工也能參與到企業(yè)的民主管理中,對于企業(yè)的發(fā)展很有好處。今后,他們將繼續(xù)大力推進,爭取讓更多的餐飲企業(yè)加入到簽訂專項集體合同的行列。

 

來源:北青網(wǎng)

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